走進(jìn)阜康
一、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況
按照公司深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)統一部署,公司將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)分為三個(gè)階段七個(gè)環(huán)節有序開(kāi)展。在前期準備工作中,成立了以公司董事長(cháng)王斌同志為第一責任人,以醫院黨支部書(shū)記張德才同志為組長(cháng)的“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)領(lǐng)導小組”,下設辦公室,安排專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)負責學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,并制定了《西藏阜康醫藥發(fā)展有限公司開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》,于4月2日召開(kāi)了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。在學(xué)習調研階段,公司通過(guò)集體學(xué)、資料學(xué)、參觀(guān)學(xué)等方式,組織黨員干部靈活多樣地開(kāi)展了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要理論及講話(huà)精神的學(xué)習;針對醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷對醫院的患者和員工進(jìn)行了征求意見(jiàn)和建議,并形成了《以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機 進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作》為題的調研報告。在分析檢查階段,公司領(lǐng)導班子通過(guò)采取問(wèn)卷調查、座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)等形式廣泛征求意見(jiàn),為召開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )深入查找班子和個(gè)人在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的突出問(wèn)題做好準備,并形成分析檢查報告。在整改落實(shí)階段,公司對照查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,制定了《西藏阜康醫藥發(fā)展有限公司深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)整改落實(shí)方案》,做到“四明確一承諾”,即明確整改落實(shí)項目、明確整改落實(shí)的目標和時(shí)限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確分管領(lǐng)導、分管部門(mén)的責任;整改落實(shí)方案在一定范圍內公布,公開(kāi)承諾。同時(shí)公司堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改,集中解決突出問(wèn)題,通過(guò)建立和完善體制機制,為公司科學(xué)發(fā)展建立制度保障。
二、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)主要做法
(一)堅持實(shí)事求是,著(zhù)力用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝干部職工頭腦。公司在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中,深刻理解和認真把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大意義、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)以及根本要求,圍繞區工商聯(lián)的統一部署和要求,圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一中心工作,緊密結合公司的實(shí)際情況,提出了“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,將不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作質(zhì)量作為當前乃至今后公司發(fā)展的一個(gè)重中之重的任務(wù)。
(二)、加強學(xué)習,提高認識。公司將學(xué)習貫穿于整個(gè)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程,公司還組織班子成員、全體黨員、科室負責人以及干部職工采用集中學(xué)習和自學(xué)的形式相結合的方式,深入學(xué)習了《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘要》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》以及中央和自治區領(lǐng)導同志關(guān)于學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一系列重要講話(huà)精神,提高思想認識。為加深對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識,公司還于4月17日組織了15名黨員干部觀(guān)看影片《真水無(wú)香》,于4月22日邀請區黨委宣講團成員、西藏大學(xué)政法學(xué)院舒敏勤教授作了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)專(zhuān)題報告會(huì )、組織黨員于5月25日參加了區工商聯(lián)組織的愛(ài)國主義教育活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),全體干部更加深入思考研討了科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高了認識水平,打好了思想基礎,認識到了公司科學(xué)發(fā)展的重要性。
(三)堅持突出實(shí)踐特色,務(wù)求學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中,公司領(lǐng)導班子認真回顧總結了多年來(lái)公司不斷發(fā)展的經(jīng)驗做法,認真開(kāi)展學(xué)習調研活動(dòng)。通過(guò)分析檢查找準了影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的根源性問(wèn)題,通過(guò)分析問(wèn)題的主客觀(guān)原因,根據面臨的新問(wèn)題提出新的思考,確定了發(fā)展思路和措施。
一是切實(shí)加強領(lǐng)導班子自身建設。通過(guò)進(jìn)一步轉變學(xué)風(fēng)、轉變思想作風(fēng)、轉變工作作風(fēng)、轉變領(lǐng)導作風(fēng)、轉變生活作風(fēng),切實(shí)加強領(lǐng)導班子自身建設,進(jìn)一步加強黨性修養,提高理論水平、提高執政能,弘揚良好作風(fēng),為廣大職工樹(shù)立好典型。
二是進(jìn)一步提高全員的責任感和事業(yè)心,堅定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性。公司領(lǐng)導班子在自治區黨委及區工商聯(lián)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,以黨的十七大精神為指導,在全體干部職工中深入開(kāi)展學(xué)時(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷提高領(lǐng)導班子和黨員職工的政治素質(zhì)和思想道德水平,進(jìn)一步提高事業(yè)心和責任心,不斷增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的堅定性和自覺(jué)性,對在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中分析檢查出的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思,認真制定整改措施,以實(shí)踐為特色加以落實(shí)。
三是積極開(kāi)展培訓工作,全面提高醫技水平和服務(wù)質(zhì)量。針對在醫療服務(wù)上存在的問(wèn)題,公司主要采取了“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式開(kāi)展員工培訓工作。公司領(lǐng)導班子成員通過(guò)到內地進(jìn)行實(shí)地考察,不斷查找出自身存在的問(wèn)題及公司不斷發(fā)展的局限性,并通過(guò)與內地大型醫院協(xié)商,為公司人員爭取到進(jìn)修資格,并出資讓有求知欲的員工到內地進(jìn)修;與此同時(shí),公司還不定期地請進(jìn)專(zhuān)家,針對醫療服務(wù)工作進(jìn)行全方位的培訓,使全體員工能通過(guò)學(xué)習查找出自身不足,從而通過(guò)不斷學(xué)習提升自身醫療服務(wù)水平。
四是繼續加強醫德醫風(fēng)建設,構建和諧醫患關(guān)系。在廣大職工中繼續深入開(kāi)展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育,使全體干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)和救死扶傷的思想,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,不斷增強全體醫務(wù)人員廉潔自律意識,嚴格執行醫德規范的相關(guān)規定和要求,嚴格執行各項診療操作規程,繼續加大對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的管理與監督力度,做到廉潔管理、廉潔行醫,合理檢查,因病施治,減輕患者的經(jīng)濟負擔,從源頭上預防和杜絕腐敗現象和違紀問(wèn)題的產(chǎn)生,堅持“以病人為中心”,努力為人民群眾提供周到滿(mǎn)意的服務(wù)。
(四)堅持領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部帶頭,組織廣大黨員全程參加學(xué)習調研活動(dòng)。
一是注重調研工作的針對性,將專(zhuān)題調研工作作為開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的一項重要內容,嘎布院長(cháng)親自帶領(lǐng)醫院職能科室負責人深入臨床門(mén)診一線(xiàn)、行政部門(mén)、大藥房全面了解醫技護質(zhì)量、后勤保障、醫療安全、治安安全工作,并始終堅持每周1—5的業(yè)務(wù)查房,認真落實(shí)醫院“以病人為中心、以醫療質(zhì)量為核心”的辦院理念,結合醫院工作特點(diǎn)及新時(shí)期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰,研究確定了調研課題。
二是增強調研的科學(xué)性和實(shí)用性。針對醫院工作的特殊性,領(lǐng)導班子成員對調研工作進(jìn)行了具體策劃,并制定三份不同內容的滿(mǎn)意度調查表,分別針對來(lái)我院就診的門(mén)診病人、住院病人以及醫院?jiǎn)T工進(jìn)行問(wèn)卷調查,并形成了專(zhuān)題調研報告,提出了新的符合科學(xué)發(fā)展的工作思路和改進(jìn)措施。
三是領(lǐng)導帶頭學(xué)習和調研。在調研中,公司領(lǐng)導帶頭搞調查研究,和調研成員一起弄清制約科學(xué)發(fā)展的主要矛盾、影響跨越式發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題、提高醫療服務(wù)水平、改善病人就醫環(huán)境等群眾反映強烈的突出問(wèn)題,真正拿出解決問(wèn)題的辦法。
四是專(zhuān)題調研活動(dòng)堅持從群眾提出的意見(jiàn)和建議中尋找工作切入點(diǎn)。我們要求調研負責人主動(dòng)深入到被調研的對象中去,誠心實(shí)意向群眾征求意見(jiàn),調研活動(dòng)共計發(fā)放滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷240余份,針求到好的意見(jiàn)和建議80多條。
(五)堅持群眾監督、群眾評議的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。
一是征求意見(jiàn)建議。根據區工商聯(lián)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的具體要求,公司在分析檢查階段通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、多次召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談心等方式廣泛征求群眾意見(jiàn),共征集到意見(jiàn)建議60條,主要包括公司管理、醫院人事編制、公司規章制度的建立健全、醫院食堂飯菜質(zhì)量、分院籌建等方面的意見(jiàn)和建議。公司領(lǐng)導班子高度重視對意見(jiàn)建議的分析,結合公司工作實(shí)際,抓住主要矛盾,認真查找了存在的突出問(wèn)題,并對這些問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析。
二是開(kāi)展群眾評議。根據區工商聯(lián)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的安排,公司在形成《西藏阜康醫藥發(fā)展有限公司深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)分析檢查報告》后,組織群眾對分析檢查報告進(jìn)行了評議,參加此次評議人員共213人,參評人員對分析檢查報告表示滿(mǎn)意的204人,占96%。
(六)、加強宣傳,營(yíng)造輿論氛圍。公司將開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的宣傳工作作為一項重要的主題宣傳任務(wù),加大宣傳力度,把好輿論導向,營(yíng)造濃厚氛圍,期間通過(guò)簡(jiǎn)報、懸掛橫幅、電子顯示屏、學(xué)習園地、報紙、電視等形式對公司開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)情況進(jìn)行了及時(shí)的報道,使上級領(lǐng)導及顧客、患者都了解到公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況,為學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提出了更多寶貴的意見(jiàn)和建議。
三、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得的成效
(一)科學(xué)發(fā)展理論水平得到了提升。
通過(guò)扎實(shí)深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),使全體職工正確的認識到了科學(xué)發(fā)展觀(guān)是帶有方向性、規律性、針對性的實(shí)踐理論,并逐步糾正了廣大干部職工在思想和認識上的偏差,提高了廣大干部職工在面臨矛盾和問(wèn)題時(shí)從科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求中找思路、找對策、找辦法的能力,增強了廣大干部職工學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性,不斷深化理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能水平,努力使公司得到更好地發(fā)展,從而實(shí)現自身價(jià)值。
(二)堅持發(fā)展第一要義,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。
我公司始終把促進(jìn)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展作為重要目標,并在幾年的發(fā)展歷程中一直將如何促進(jìn)公司發(fā)展作為頭等大事。一方面充分發(fā)揮現有人力物力資源作用,積極通過(guò)改革創(chuàng )新使人員工作效率不斷提高,自去年開(kāi)始,我公司便對幾大藥房收費人員的工資制度進(jìn)行改革,將原來(lái)的“死工資”變?yōu)?ldquo;基本工資+提成”,這從很大程度上將原來(lái)收費人員“收多少算多少”的心態(tài)變?yōu)榱?ldquo;我要多干”的全新模式,這一辦法使得收費人員服務(wù)態(tài)度也隨之得到了極大的改善,今年6月,公司迅速將這一成功經(jīng)驗在醫院藥房進(jìn)行了推廣;另一方面通過(guò)廣泛調研發(fā)現自身的不足,作為民營(yíng)企業(yè),由于資金缺乏等原因,造成在人才引進(jìn)上、在先進(jìn)的醫療設備引進(jìn)上都存在一些不足,難以和國營(yíng)企業(yè)向抗衡,但是通過(guò)領(lǐng)導班子到內地多家大型綜合性民營(yíng)企業(yè)調研發(fā)現,大多數好的企業(yè)不但醫療水平高,服務(wù)質(zhì)量也很好,由此,我們認為在現階段無(wú)法引進(jìn)高科技醫療器械的基礎上,我們可以通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得廣大患者的信賴(lài)和肯定。
(三)積極參與了社會(huì )公益事業(yè)。
企業(yè)發(fā)展靠社會(huì ),企業(yè)發(fā)展為社會(huì ),一個(gè)企業(yè)要取得長(cháng)足的發(fā)展,那么就絕對不能忘了根本,今年“3.14”期間,為了使拉薩市全體公安干警能以更為飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到維護西藏和平穩定的工作中,我公司由嘎布院長(cháng)帶隊,組織了一支醫療隊伍利用一周的時(shí)間對拉薩市170多個(gè)執勤點(diǎn)的2000余名公安干警進(jìn)行了一次較為全面的流動(dòng)式免費義診活動(dòng),整個(gè)診療活動(dòng)中,我公司出動(dòng)醫技護人員51人次,使用便攜式彩色B超、全自動(dòng)心電圖儀等為公安干警進(jìn)行身體檢測,免費贈送了包括心血管、消化、呼吸、肝膽、疼痛傷科等60多個(gè)品種共計2萬(wàn)余元的藥品;5月1日,我公司組織了以“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極服務(wù)西藏衛生事業(yè)”為主題的義診活動(dòng),為前來(lái)問(wèn)診的群眾免費贈送了包括感冒藥、消炎藥、降壓藥、止痛膏藥等價(jià)值8000余元的常用藥。通過(guò)開(kāi)展衛生常識宣傳活動(dòng),向群眾發(fā)放健康宣傳單800余份,為群眾量血壓、稱(chēng)體重達達3000余人次,使群眾在獲得保健知識的同時(shí)在日常生活中不斷增強保健意識,從思想上重視衛生保健,不斷提高身體素質(zhì)。今年H1N1流感疫情發(fā)生后,我公司又迅速抽出人力物力投入到西藏地區預防H1N1流感疫情的戰斗中。六一期間,我公司又抽調人力物力參加了拉薩晚報舉辦的陽(yáng)光寶寶評選活動(dòng),為確?;顒?dòng)順利開(kāi)展保駕護航。我公司自成立之初便一直致力于為家庭貧困患者減免醫療費用,科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),為家庭困難患者免費治療67人次,共計減免醫療費用2萬(wàn)余元。
(四)加強了醫德醫風(fēng)建設,提高了醫療水平。
自學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),結合公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開(kāi)展,公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦公室針對不同崗位結合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度、職責、標準制定了獎懲辦法,并加大監督力度,優(yōu)質(zhì)服務(wù)監督人員不定期深入到門(mén)診、臨床第一線(xiàn),針對醫院發(fā)生的醫療糾紛及投訴進(jìn)行核查,一旦核查后屬實(shí),便按照相關(guān)制度嚴肅處理,經(jīng)過(guò)半年多的努力,廣大員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識明顯增強,病人投訴率已明顯下降,同時(shí)制定和完善了一系列管理制度,進(jìn)一步規范了醫療行為,杜絕了重大醫療差錯及醫療事故的發(fā)生。
(五)轉變了工作作風(fēng),促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展。
通過(guò)扎實(shí)深入地開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),轉變了醫院廣大干部職工的工作作風(fēng),強化了“以病人為中心”的服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng),大家都能以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jì),將自己所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好醫療服務(wù)工作,有效推進(jìn)了醫院各項工作的順利進(jìn)行。
(六)進(jìn)一步建立健全了公司機制體制。
一是強化激勵機制,引入競爭制度。一方面針對工作中出現的得過(guò)且過(guò)、“不求有功,但求無(wú)過(guò)”等消極思想要求員工進(jìn)行深刻反思,并要求其在今后工作中逐步樹(shù)立起與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)有為和積極向上的新思想、新風(fēng)貌;另一方面加強每季度“德、效、勤、績(jì)”考核工作,按照考核成績(jì)分配獎金和任用干部,在今后的工作中,逐步引入“末位淘汰制”,對連續考核不合格的人員進(jìn)行淘汰,以引進(jìn)更為優(yōu)秀的員工。
二是建立科學(xué)的用人機制,充分發(fā)揮人才作用。由于公司所屬醫療衛生行業(yè)的特殊性,使得公司對人才的要求尤其高。為真正做到人盡其才,我公司將按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求樹(shù)立起尊重人才、重用人才,依靠人才發(fā)展的人才觀(guān),堅持理論聯(lián)系實(shí)際,用好現有的人才、培養好明天的人才、引進(jìn)急需的人才,切實(shí)創(chuàng )造一個(gè)能留住人才、有利于人才成長(cháng)的良好環(huán)境,建立健全公開(kāi)、公正、公平的良好用人機制,做到能者上、平者讓、庸者下,充分發(fā)揮人才的作用,建立健全科學(xué)的用人機制,使管理人員的管理水平不斷得到提高。
三是做好規章制度的廢、改、立工作。對舊的不符合公司科學(xué)發(fā)展的規章制度進(jìn)行廢除或修改,建立新的適合公司新時(shí)期發(fā)展要求的規章制度,同時(shí)加大制度的執行力度,真正發(fā)揮其效力,使公司一切工作的開(kāi)展都能有法可依,從而真正達到促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的目標。
(七)樹(shù)立了品牌意識,凝聚了人心。
阜康作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)之所以能被廣大群眾接受,一方面是由于阜康在慈善事業(yè)方面所作的貢獻,另一方面就是醫療服務(wù)水平的不斷提升得到了群眾的認可,通過(guò)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng),廣大員工的思想更為統一,行動(dòng)也更加自覺(jué),大家都能將“以人為本,科技領(lǐng)先,星級服務(wù),平價(jià)收費”的辦院理念牢記于心,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,使醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開(kāi)展得更加有序。
四、存在的不足和努力方向
在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得了一定成效的同時(shí),也存在著(zhù)一些不足,主要表現在以下方面:一是由于工作任務(wù)繁重,學(xué)習交流的時(shí)間還不夠多,規定動(dòng)作完成較好,但自選動(dòng)作仍嫌不夠;二是理論學(xué)習不夠深入,對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解不夠全面,思考不夠深入;三是在工作思路上,銳意進(jìn)取意識和與時(shí)俱進(jìn)觀(guān)念還不夠強,缺乏創(chuàng )新意識和長(cháng)遠打算。
學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)是一項長(cháng)期的歷史任務(wù),在今后的工作中,公司將以此為契機,用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦,指導實(shí)踐,推動(dòng)工作。
(一)抓學(xué)習,強修養,全面提高領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì),堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)。要通過(guò)學(xué)習,重點(diǎn)把握科學(xué)發(fā)展及社會(huì )主義和諧社會(huì )理論的科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,創(chuàng )新工作思路,指導工作實(shí)踐,推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,努力建設一個(gè)學(xué)習型、創(chuàng )新型的新型民營(yíng)企業(yè)。
(二)抓基層、強基礎,切實(shí)加強黨的先進(jìn)建設和基礎建設。要進(jìn)一步完善黨員“長(cháng)期教育、永葆先進(jìn)性“長(cháng)效機制,不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,做到學(xué)習教育經(jīng)?;?、系統化、制度化;要通過(guò)開(kāi)展年終優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng),真正發(fā)揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為保障公司的改革發(fā)展注入強大合力。
(三)抓服務(wù)、強責任,努力提升公司形象。在公司主營(yíng)業(yè)務(wù)方面,尤其是在醫院的工作中,努力提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù),是醫院的政治責任和社會(huì )責任;服務(wù)人民群眾,奉獻健康愛(ài)心,堅持做好免費送醫送藥、為困難患者減免醫療費用,是醫院應盡的義務(wù);打造醫療服務(wù)特色品牌,塑造良好醫院形象,是我們的重要任務(wù)。強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,認真履行社會(huì )責任,把突出踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)應用到醫療服務(wù)實(shí)際工作中去,不斷推進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展。
- · 精準扶貧送健康 免費義診暖人心——西藏阜康醫療股份有限公司黨委開(kāi)展“送健康 送溫暖”免費義診活動(dòng)
- · “不忘初心,牢記使命”——西藏阜康攜手仁布縣基層醫務(wù)人員服務(wù)群眾健康
- · 西藏阜康醫療黨委組織參觀(guān)譚冠三紀念館
- · 西藏阜康醫療股份有限公司黨委召開(kāi)“不忘初心 牢記使命”和“不忘合作初心 繼續攜手前進(jìn)”主題教育交流研討會(huì )
- · 踐行“不忘初心 牢記使命”——西藏阜康醫療股份有限公司黨委組織全院職工開(kāi)展觀(guān)看《我和我的祖國》愛(ài)國主義主題教育活動(dòng)
- · 區第九巡回指導組劉家杰一行蒞臨我公司黨委檢查指導工作
- · 西藏阜康醫療股份有限公司黨委召開(kāi)“不忘初心 牢記使命”和“不忘合作初心 繼續攜手前進(jìn)”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )
- · 西藏阜康醫療黨委積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“不忘合作初心,繼續攜手前進(jìn)”主題教育
- · 全區司法鑒定行業(yè)警示教育活動(dòng)在我院召開(kāi)
- · 《非公有制企業(yè)黨建》雜志社領(lǐng)導蒞臨阜康醫療調研采訪(fǎng)