西藏集醫療衛生服務(wù)、藥品批發(fā)零售、物流及配送等領(lǐng)域的大型集團公司.集團巨資引進(jìn)西門(mén)子64排128層ct以及1.5t核磁共振、阜康總院、婦產(chǎn)兒童分院、心腦血管分院合計床位數520張。
12月8日,2020華為手機杯圍棋甲級聯(lián)賽在成都武侯進(jìn)行第11輪的比拼,西藏阜康隊對陣上海清一隊。十輪戰罷,西藏阜康隊以2:2主將勝江西金
西藏創(chuàng )辦大型綜合性醫院:西藏阜康醫院、專(zhuān)業(yè)的婦產(chǎn)兒童醫院、獨立的健康體檢中心、專(zhuān)業(yè)的心腦血管醫院、自治區人類(lèi)輔助生殖中心、藥品批發(fā)。
6月1日,“西藏阜康集團員工代表大會(huì )”在阜康婦產(chǎn)兒童醫院四樓會(huì )議室召開(kāi)。此次會(huì )議,由辦公室主任康婷主持。王斌董事長(cháng)就理想與信念及員工福利等方面做了相關(guān)闡述,院領(lǐng)導及員工代表也積極踴躍發(fā)表自己的看法。
會(huì )上,首先進(jìn)行了“理想與信念教育實(shí)踐活動(dòng)”啟動(dòng)儀式,王斌董事長(cháng)對“什么是理想與信念”進(jìn)行了相關(guān)闡述,并與全體員工分享了自己的成長(cháng)經(jīng)歷和創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,談?wù)摿俗约旱睦硐肱c信念,贏(yíng)得了全體員工的熱烈掌聲。
接下來(lái),員工代表們分別談了自己的理想與信念。駕駛組組長(cháng)劉明懷著(zhù)激動(dòng)的心情,講述了關(guān)于李君院長(cháng)的一則小故事。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的:有一位病人來(lái)醫院做檢查,為了讓醫生對自己更加照顧,便向李君院長(cháng)塞了紅包,李君院長(cháng)拒絕后并對病人家屬進(jìn)行了批評教育。病人的病看好后,非常感激,連連夸獎“阜康醫院真的是老百姓的醫院”。隨后,劉明表示,雖說(shuō)他是駕駛員,不像醫生、護士那樣沖在第一線(xiàn),但他們駕駛組的全體成員要在平凡的崗位上做出不平凡的事。劉明的發(fā)言,迎來(lái)全體員工的陣陣掌聲。
員工代表阜康醫院骨科的張治主任,朗通了自己作的一首小詩(shī),以此來(lái)感謝家人、親朋好友對自己的支持;感謝自己有一個(gè)不滅的理想;感謝拉薩純凈的天空;感謝王總的人格魅力。并表示,今后要為藏族同胞做出更大的貢獻。
接下來(lái),王斌董事長(cháng)談到關(guān)于阜康天使基金會(huì )的成立:首先,阜康天使基金會(huì )資金的來(lái)源,一是西藏阜康集團拿出每年5%-10%的純利潤;二是靠社會(huì )熱心人士捐款。其次,關(guān)于阜康天使基金會(huì )的功能:一是幫助公司內部困難職工,讓每個(gè)員工的月綜合收入不低于2000元;二是幫助來(lái)我院就醫的家境困難患者,如免費治療白內障患者,讓他們重見(jiàn)光明;三是助學(xué),幫助一些家庭困難的學(xué)生完成自己的學(xué)業(yè)。
在談到員工食宿補助時(shí),王斌董事長(cháng)宣讀了相關(guān)文件,并就一些問(wèn)題做出了解釋?zhuān)簡(jiǎn)T工的食堂補助由原來(lái)的四百元上漲到五百元;從六月份起,由三家醫院拿出部分收入補貼員工住宿,如此住宿補貼由原來(lái)的一百四十元上漲到二百四十元。以此來(lái)提高全體員工的食宿質(zhì)量,并以此來(lái)保證低收入者不為一日三餐所發(fā)愁,減輕低收入者們的生活壓力。為此,王斌董事長(cháng)還要求綜合辦公室下發(fā)文件,要求食堂提高飯菜質(zhì)量,保證員工吃上品種多樣且營(yíng)養又衛生的飯菜。對此,張德才院長(cháng)發(fā)表了自己的一些看法,也談了關(guān)于食堂的一些改革,并對王斌董事長(cháng)的這項決議表示了大力支持。
接下來(lái),編輯部主任兼責任編輯康婷宣讀了關(guān)于《雪域天使》雜志的相關(guān)文件,主要是為了進(jìn)步弘揚阜康的企業(yè)文化,樹(shù)立阜康集團正面形象,增強員工的歸屬感,搭建集團公司管理人員和廣大員工的溝通平臺,推動(dòng)阜康企業(yè)文化建設持續、健康發(fā)展,最終達到以文化管理企業(yè)的目的??垫弥魅卧跁?huì )上呼吁大家積極投稿,共同辦好《雪域天使》,以期讓更多的人了解阜康集團,領(lǐng)悟阜康精神。
“西藏阜康集團六月全體員工大會(huì )”在一片熱烈的掌聲中落下了帷幕。